Du 01/03/2018
au 01/03/2018

1er mars 2018 - inauguration du livre "Bledi" avec Avenir et Loisirs Lambersart

Rendez-vous dès 14h30 à la salle du Pré Fleuri en Mairie de Lambersart... Au programme : Vernissage des œuvres et présentation du livre "Bledi", suivi d'une séance de dédicaces...

Du 24/03/2018
au 24/03/2018

24 mars 2018 - Les choses en face... au Vivat avec Antidote et le collectif Lacavale

Dans le cadre du programme "Arts, Cultures et Prévention" coordonné par l'APSN et soutenu par la Fondation Culture et Diversité, la DRAC, la Préfecture du Nord et la DILCRAH.

Du 18/04/2018
au 18/04/2018

Mercredi 18 avril 2018 - En première partie du spectacle "Autarcie (...)" danse Hip-Hop au Vivat

Dans le cadre du programme "Arts, Cultures et Prévention" coordonné par l'APSN et soutenu par la Fondation Culture et Diversité, la DRAC, la Préfecture du Nord et la DILCRAH.

"Le management quotidien des équipes de prévention spécialisée"

 

Public concerné :

  • cadres de proximité et cadres intermédiaires en Prévention Spécialisée,
  •  groupe de 8 à 10 personnes.

 

Objectifs :

  • bénéficier d'un groupe de pairs en soutien des pratiques managériales,
  • soutenir les participants dans leurs capacités reflexives,
  • analyser collectivement des situations individuelles parfois isolantes,
  • partager des méthodes, des outils et des dispositifs de management avec des pairs.

 

Calendrier :

Une demi-journée tous les mois.

Les jeudis 13/10/16, 17/11/16, 05/01/17, 09/02/17, 23/03/17, 04/05/17 et 15/06/17, matin.

 

Ce qu'en pense les professionnels ?

« Au-delà de l’analyse de la pratique, cette instance nous permet aussi de rendre « collectif » nos façons de travailler, nos projets, nos actions,… nos interventions ».

« Une bouffée d’oxygène, de belles rencontres, des expériences échangées, une parole libérée, la confidentialité, un lieu ressource. Sérieux et détente. »

« Richesse dans le croisement des regards. Recul et hauteur par rapport au vécu quotidien. Partage d’outils, de pratiques et d’expériences. Apport en termes de procédures et de cadre légal. Oxygène, bonne humeur, convivialité. Vision plus globale de la prévention spécialisée dans le nord. Perspectives de passerelles et de co-construction entre les clubs. Travail indirect de communication. Echanges entre pairs ».

« Lieu pour « lâcher prise entre cadres. Prise de recul et enrichissement partagé. Réflexions, soutien. »

« Ouverture, partage de problématiques communes et réflexion sur des pistes. Lieu « neutre » d’expression. Cohérence…prise de recul. »

« Confidentialité, échanges, éclairage. Partage et analyse de la pratique. Moins isolé. Remise en question. Professionnalisation. Convivialité. Méthode et outils. »

« Lieu ressource, échanges, convivialité, thématique, remise en question, partage d’informations. »